强基提能 建功“十四五” —湘电长泵公司召开2021年庆“五·一”奋斗者座谈会

发布时间:2021-04-30    浏览次数:428

    

    4月27日,湘电长泵公司在办公楼二楼会议室召开以“强基提能,建功‘十四五’”为主题的庆“五·一”奋斗者座谈会公司各条战线19名劳模、先进代表齐聚一堂,共话使命担当、共谋未来发展。公司领导舒源、汤立宏出席并讲话。


    座谈会上,汤立宏从成本、市场、技术研发、政策期待、下一步工作安排等方面向与会劳模、先进代表介绍了公司当前经营形势、存在困难和发展方向,并结合党史学习教育,引领大家以史鉴今,砥砺前行。他指出:我们要从历史中积累经验、养分和动力,提高资金、市场、供应链、法务风险意识,用集体智慧解决目前存在的困难;我们要勇于面对客观存在的问题,开展批评与自我批评,积极探索制定符合我们发展的措施和方法,用最有限的资产创造出我们最大的产出;用最有限的投入及时解决我们历史包袱问题;用我们高度的智慧签订更多优质合同。他强调:我们要大力倡导团队文化、创业文化、学习文化,提倡勇于奋斗的企业主人翁精神,统一思想,弘扬正能量,留住人才,提高工效,为市场技术储备力量。他希望:在劳模、先进的示范带领下,广大干部职工共同努力,在2020年的成绩基础上,以数字化转型为契机,接续奋斗,再上台阶,为长泵步入稳定长期的发展做出新贡献。


    



座谈会氛围浓厚,与会代表踊跃发言,立足岗位实际,积极建言献策,尤其在公司设备改造提升、职工综合素质和人员新老更替、管理高效、树立导向凝聚人心等方面提出许多好的建议和想法,充分展现了公司职工爱岗敬业、忠诚担当的主人翁精神,为企业提高劳动效率、提升管理质量、挖掘人才潜力、增强企业活力与凝聚力提供强大动力。


    舒源代表公司党政工及班子成员长期以来坚守在公司各条战线、各个岗位广大干部职工的努力付出表示衷心的感谢和崇高敬意。

他指出国有企业的目标,是为人民而制造,为人民而发展!我们都是奋斗者,我们奋斗也是为了创造长泵公司所有干部职工未来幸福美好的生活!

    他强调,奋斗者是来自我们各战线、各部门优秀代表,是榜样,是模范,奋斗者是改革推进过程中为企业,为长泵职工群众谋幸福生活的所有人,是最可敬的人,我们不能让奋斗者吃亏。

    他明确公司今年改革重点一是持续推进“一部一策”改革,焊接车间深入推进成本核算、大泵车间抓实效率和成本、中小泵备件事业部备件销收实现三年翻两番;二是技贸结合的改革要推动广度和深度;三是市场营销部坚持“三大一小”营销策略,努力提升市场中标率;四是加强成本的“两个管控”,从建立和完善向运营和管控推进;五是三项制度改革要常态化,业绩考核体系、职业发展体系建设完善、落地实施,实现“能上能下,能进能出,能高能低”

    他强调,我们的劳模、先进、奋斗者们要勇立改革潮头,奋楫扬帆,成为改革推动者,力争在三年改革目标实现、十四五规化落地的情况下,五年实现平均销收规模翻一番,创造更加巨大的发展空间。

    座谈会上,市劳动模范、大泵车间装配班副班长盛志刚代表全体劳模、先进宣读倡议书。


    会议倡议:振兴长泵,从我做起,让我们紧密团结起来,在公司的正确领导下,坚定信念,开拓创新,坚持“一种精神、三种文化、七个方面21项改革举措”,努力实现“十四五”良好开局,奋力谱写湘电长泵高质量发展新篇章!



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